Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 9110/2025 del 19/11/2025
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER ESPERTO PER 30 ORE PER IL MODULO” DESIGN E IDENTITA’: IL LINGUAGGIO VISIVO PER ORINTARSI” - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. NUZZI Donato
- 14/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 28/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER ESPERTO PER 20 ORE PER IL MODULO” LE METODOLOGIE DI COMUNICAZIONE ALL’ESTERNO”: LABORATORIO DI PODCAST - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. BARETTA Manuela
- 12/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 20/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER TUTOR PER 30 ORE PER IL MODULO” DESIGN E IDENTITA’: IL LINGUAGGIO VISIVO PER ORIENTARSI” - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. TEDESCO Lisa
- 09/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 107/2026 del 08/01/2026
INDICE DI TEMPESTIVITA' ANNO 2025.
- 08/01/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 106/2026 del 08/01/2026
INDICE DI TEMPESTIVITA' IV TRIMESTRE 2025.
- 08/01/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 45/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER FIGURA AGGIUNTIVA PER UN MASSIMO DI 15 ORE PER IL MODULO “SCATTO AL FUTURO” - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. MAROTTA Federico
- 08/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 33/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER FIGURA AGGIUNTIVA PER UN MASSIMO DI 15 ORE PER IL MODULO” DESIGN E IDENTITA’: IL LINGUAGGIO VISIVO PER ORIENTARSI” - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. MIGLIORE Maurizio
- 08/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 48/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER FIGURA AGGIUNTIVA PER UN MASSIMO DI 15 ORE PER IL MODULO “LE NUOVE TENOLOGIE NEL MONDO PROFESSIONALE DELL’ ARTE” - “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. MAROTTA Federico
- 08/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 38/2026 del 07/01/2026
LETTERA DI INCARICO DIRETTO PER FIGURA AGGIUNTIVA PER UN MASSIMO DI 15 ORE PER IL MODULO ”DALLA SCUOLA AL PALCO: LABORATORIO DI MUSICA”- “ORIENTARSI TRA LE COMPETENZE: APPROCCI INNOVATIVI PER IL FUTURO” – Doc. MAGRONE Giuseppe
- 07/01/2026
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Protocollo 10437/2025 del 18/12/2025
Determina per l’affidamento diretto del Servizio Noleggio Autobus Biella-Lodi A/R, ai sensi dell’art. 50, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 36/2023, mediante Trattativa Diretta sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA), per un importo contrattuale pari a € 7755,00 (IVA esente). CIG: B996BA17DD
- 23/12/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi